新年新征程，奋进正当时。今年是“十五五”开局之年，习近平总书记强调，要确保“十五五”开好局、起好步。党的二十届四中全会通过的“十五五”规划建议，擘画了未来五年我国经济社会发展的宏伟蓝图，也为各级工会服务中心大局、服务职工群众提出了新任务新要求，为工会工作高质量发展注入强大动能。
新年开新局，再创新辉煌。为凝聚奋进力量，展现“十五五”开局之年的工会使命担当，本报今日起推出“新年开新局・工会主席谈实干”专栏，介绍各地工会深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，围绕全国总工会创新实施“559”工作部署，在新一年的新思路、新目标、新打算，团结广大工会干部积极履职、锐意进取、真抓实干，为实现“十五五”宏伟蓝图贡献工会力量。
今日刊登《坚持首善标准 凝聚职工力量——访北京市总工会党组书记、副主席张良》《在现代化新重庆建设中展现工会新作为——访重庆市总工会党组书记、副主席余季平》。
坚持首善标准 凝聚职工力量
——访北京市总工会党组书记、副主席张良
本报记者 赖志凯
2026年是“十五五”开局之年，如何团结动员首都职工在新征程上展现新作为？如何以首善标准推动工会工作高质量发展？1月9日，北京市总工会党组书记、副主席张良接受本报记者专访，详细解读2026年北京工会工作重点任务。
记者：2026年是“十五五”开局之年，北京市总工会在谋划工作时确立的核心思路是什么？
张良：我们的核心思路是坚决落实全总创新实施“559”工作部署和北京市委部署要求，锚定率先基本实现社会主义现代化目标，以推动工运事业和工会工作高质量发展为主题，团结带领全市职工为确保“十五五”开好局、起好步贡献智慧和力量。
记者：在强化职工思想政治引领方面，北京工会将有哪些具体举措？
张良：我们将持续深化“中国工人大思政课·北京篇”创新实践，培养一批劳模工匠先进职工宣讲骨干，让身边榜样讲好劳动故事。同时，统筹做好全国五一劳动奖推荐评选，用好用活先进典型资源。
在宣传阵地建设上，我们将做优做强工会“报、刊、网、微、端、屏”矩阵，全方位开展主题宣传和典型宣传。此外，还将组织太庙工匠讲坛、工体杯足球联赛等16项市级示范性职工文体活动，引领职工坚定不移听党话、跟党走。
记者：围绕推动首都高质量发展，工会将如何组织动员职工建功立业？
张良：我们将把服务中心大局作为工作主线，重点从三方面发力。一是深化产业工人队伍建设改革，编制实施“十五五”时期职工发展规划，推动完善产业工人技能形成体系。二是强化工匠人才培育，推进“1+40+N”首都工匠学院体系建设，培育更多大国工匠和高技能人才。三是搭建技能竞赛平台，带动各层次劳动和技能竞赛广泛开展，深化群众性创新创造活动。
记者：在维护职工权益、增进民生福祉方面，北京工会将推出哪些惠民举措？
张良：我们将构建“普惠性+精准性”服务体系。在维权保障上，配合做好工会法贯彻实施，落实“一函两书”制度；重点推进技术工人薪酬激励集体协商，健全新就业形态劳动者权益协商协调机制，推动平台算法优化升级。同时，深化“枫桥经验”工会实践，强化劳动争议调解和法律援助。
在服务供给上，持续做优“冬送温暖、夏送清凉”等传统品牌，深化疗休养、移动体检、职工子女夏令营等服务，扩大职工互助保障覆盖面。推进工会驿站建设，深化接诉即办工作。
记者：为确保各项任务落地见效，工会在自身建设方面有哪些规划？
张良：我们将重点推进基层工会组建，聚焦新就业群体完善“双沟通”机制，最大限度吸纳职工入会，分类指导各类企业加强工会规范化建设。同时，积极稳妥推进智慧工会建设，提升经费使用效能。此外，加强工会系统党的建设，打造高素质专业化工会干部队伍，以优良作风凝聚起干事创业的强大合力。
在现代化新重庆建设中展现工会新作为
——访重庆市总工会党组书记、副主席余季平
本报记者 黄仕强
“十五五”时期，重庆正处于一个波澜壮阔的“时空交汇点”：既有直辖市成立30周年的厚重积淀，又有西部大开发战略实施30周年的壮阔征程。2026年，作为“十五五”的开局之年、现代化新重庆建设的关键之年，恰逢重庆市总工会成立100周年的工运百年新起点。
站在新的历史潮头，工会组织如何在现代化新重庆“积厚成势、整体跃升”的宏大叙事中，展现担当作为？1月9日，重庆市总工会党组书记、副主席余季平接受本报记者专访，解码重庆工会如何贯彻全总创新实施“559”工作部署，通过“强深化、建新功”的双重奏，推动“五大行动”“十件实事”迭代升级、一贯到底，奋力打造具有“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的标志性成果。
记者：2026年，重庆市总工会将如何用“红岩魂”铸就“工会魄”，让职工思想政治引领既有高度又有温度？
余季平：重庆市总将迭代升级“重庆工人红岩大思政体系”，开展“中国梦·劳动美”系列文体活动，实施“红岩声浪”职工主播计划，升级“渝工红岩悦读”平台。召开庆祝重庆市总工会成立100周年暨劳模和先进工作者表彰大会，建成并开放重庆工运史馆，全方位、多角度地展示重庆工运的历史经验和辉煌成就。
记者：“十五五”时期是现代化新重庆建设的关键阶段，工会在团结动员广大职工群众助力高质量发展方面，有哪些具体的抓手和重点举措？
余季平：持续释放第三届大国工匠创新交流大会溢出效应，实施巴渝大工匠培育工程，深化开展“劳模工匠助企行2.0”专项行动。开展百万职工“扛起新使命·建功‘十五五’”主题实践活动，举办西部陆海新通道劳动和技能大赛等，力争动员超300万职工群众参与。健全职工创新全周期服务机制，加快推进“渝工创新”数字化应用场景和职工创新成果展示交易中心建设。
记者：在推进共同富裕的背景下，重庆市总将如何通过“投资于人”和打造服务品牌精准高效地服务职工群众并稳步增进民生福祉？
余季平：在“投资于人”上增加预算，加大对职工就业帮扶、企业文化及工会阵地建设等投入。线下开展“川渝送岗·双圈有我”“春风行动”，线上开展“工会送岗·渝悦就业”等就业专项服务活动。扩大职工文体消费，拓展“百万职工游巴蜀”等工会文旅活动覆盖面、影响力。
记者：在推进工会工作高质量发展的过程中，如何通过改革创新和加强自身建设，全面提升引领力、组织力、服务力？
余季平：牢固树立大抓基层的鲜明导向，深化拓展新兴领域工会组织“两个覆盖”，加强非公企业工会、“小三级”工会建设，推进新就业形态劳动者建会入会工作。以“群团强基层 联动促治理”等市级重点改革项目为牵引，建强组织体系、拓宽服务领域。丰富“渝工娘家人”应用场景，推动与“数字重庆”三级城运中心多跨协同，与“职工之家”APP深度融合，提升应用活跃度。
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